Viernes, 05 Agosto 2011
Su centro especial de empleo gestiona el restaurante del Museo Minero de Escucha
La Asociación Nuevo Día (Anudi) -que apoya a las personas con discapacidad física y sensorial- ha puesto en marcha una nueva iniciativa para fomentar la integración laboral de este colectivo en la provincia. El centro especial de empleo de Anudi, junto a la Fundación Bolskan de Huesca, gestiona desde el pasado fin de semana la cafetería-restaurante del Museo Minero de Escucha.
Cinco personas que padecen discapacidades físicas trabajan ahora en este establecimiento, tres de ellos como camareros y dos como cocineras. El local tiene capacidad para 70 comensales y se ofrecen almuerzos y menús de mediodía.
El presidente de Anudi, Ramón Milla, se mostró muy ilusionado con esta nueva iniciativa que se suma al vivero de la capital que -desde la pasada primavera- da empleo a dos usuarios de esta asociación.
Milla destacó que esta organización hacía tiempo que quería desarrollar algún proyecto en esta comarca turolense y que, además, esta experiencia se convierte en el primer centro especial de empleo que gestiona en la provincia un negocio de hostelería con el personal formado íntegramente por personas con discapacidad. “Este proyecto es una muestra de que estas personas pueden desempeñar muchos puestos de trabajo y es un gran aliciente para estos cinco trabajadores”, señaló.
La iniciativa acaba de empezar a andar, ya que fue el pasado sábado cuando el restaurante abrió sus puertas al público y sus impulsores esperan que poco a poco se fidelice la clientela. “Además de dar servicio a los visitantes que vienen a ver el Museo Minero, también queremos que la gente del pueblo nos conozca y vengan los vecinos”, comentó Milla.
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