La formación al trabajador para que conozca los riesgos que tiene su puesto de trabajo es obligatoria y para muchos trabajadores también es una opción más a la hora de encontrar trabajo.
Son muchos los beneficios que tienen los trabajadores el contratar un curso básico de prevención de riesgos laborales. Hay muchas formas de definir los riesgos laborales, pero podríamos decir que son una serie de peligros potenciales a los que se expone un trabajador al desempeñar su labor profesional.
A fin de evitarlos, apareció la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que lo que hace es buscar la protección para los trabajadores mediante la implementación de una serie de medidas en concreto. Hay opciones interesantes como puede ser la de un curso de PRL de 60 horas que ofrece una buena formación en este campo.
Aunque la ley dice que la formación en cuanto a PRL puede impartiese por recursos propios o externalizándose, lo cierto es que hacer un curso de riesgos laborales tiene varias ventajas:
Cumplimiento de la ley
Las empresas están obligadas a ofertar formación a los empleados en cuanto a los riesgos que entraña su puesto de trabajo. La formación se puede hacer interna o con sus propios medios, pero siempre debe ser impartida por parte de profesionales. Haciendo el curso, de obedece de forma clara a la legislación y se evitan una serie de sanciones.
Disponer de expertos en este campo
Para la formación en materia de riesgos laborales o un curso de Legionella, es preciso que participen expertos en este campo. Aunque muchos trabajadores tienen conocimientos, solo cuando se contrata un curso de riesgos se tiene garantías, pues ellos exponen la totalidad de riesgos de manera clara y se solucionan las dudas que pueda tener la plantilla de la empresa.
Conseguir rapidez y gran eficacia
Según la legislación en materia de PRL, la formación se debe impartir en la jornada de trabajo y cuando no se pueda, se tiene que descontar el tiempo que se invierte en la jornada del empleado. Todo ello hace que la instrucción dure la menor cantidad de tiempo que sea posible.
La externalización, como también pasa con el examen de manipulador de alimentos (food safety test) en inglés, hace posible que pueda ser impartido por profesionales, los cuáles tienen el conocimiento y saber que hacen falta para poder finalizar una formación de la manera más eficaz posible.
Gran impulso a la motivación de los trabajadores
La instauración en la empresa de una cultura en materia de prevención de riesgos es una forma de demostrar que la directiva tiene preocupación por la salud de sus profesionales.
Bajada de las enfermedades laborales
Un curso de prevención de riesgos ofrece una serie de herramientas a los trabajadores para que puedan conocer y evitar los peligros existentes del ejercicio de la profesión. Esto va a redundar en que mejore la salud y en que se reduzcan las enfermedades y bajas de los trabajadores.
Aumento de la productividad
En el caso de que los empleados se encuentren seguros en su puesto laboral, seguro que mejora el ambiente, lo que es ventajoso para la organización. El crecimiento de la eficacia y la productividad son de los beneficios más evidentes.
Las ventajas de una buena formación En PRL
Los cursos que realice una buena empresa formativa serán 100% legales. No habrá que pagar hasta que no se complete el curso en cuestión. Los accesos a los materiales formativos deberán ser gratuitos y no habrá que registrar previamente. De igual manera el soporte al usuario debe ser en castellano.
Una opción interesante es solicitar el envío del certificado o carnet al domicilio, pero de tal forma que se tenga al instante con independencia del día o la hora un certificado o copia en formato PDF que se pueda imprimir y presentar en caso necesario.
Siempre es bueno en este sentido optar por una academia que esté consolidada. No conviene mirar el precio o la gratuidad y que lo ofrezcan academias piratas, de esas que aparecen y desaparecen, por lo que el esfuerzo del curso y en ocasiones el dinero no valdrían para nada de cara a que se produzca una inspección de trabajo.
Esperamos haberos aclarado un poco más el panorama en este sentido, pues no siempre es sencillo el elegir cursos en este campo, especialmente por la gran oferta que hay en nuestro país.
Hay que saber seleccionar entre el grano y la paja, por lo que ante todo es necesario valorar las opciones y elegir en consecuencia siempre teniendo claro que lo importante es que el curso que realices responda a tus necesidades y te ofrezca las soluciones a nivel formativas que estás buscando.
Así que ya sabes si te pareció útil el artículo, puedes compartirlo con tus compañeros, amigos o familiares que estén buscando información o les pueda ser de gran interés.
