Agricultores y ganaderos solicitan más personal en la OCA de Monreal

Los usuarios de la Oficina Comarcal Agraria (OCA) de Monreal del Campo, que atiende a nueve localidades, van a solicitar al Gobierno de Aragón que valore la incorporación de nuevos efectivos “si se constata un desequilibrio en la carga de trabajo” que lleva a cabo el personal disponible. Fuentes del departamento de Agricultura, Ganadería y Alimentación reconocieron que son conscientes de esta situación y anunciaron que próximamente se reunirán con los afectados para proponerles una solución.

La OCA de Monreal, cuya sede se ubica en el Ayuntamiento, atiende a los agricultores y ganaderos de esta localidad y de las vecinas de Villafranca del Campo, Bueña, Bañón, Cosa, Caminreal, Torrijo del Campo y Blancas. Dispone de tres plazas: veterinario, administrativo e ingeniero técnico, que se encuentra actualmente de baja.

José Antonio Latorre, agricultor y ganadero de Monreal, asegura que la carga de trabajo que soporta esta OCA es muy elevada porque los municipios a los que atiende cuentan con una importante extensión agraria y muchas granjas. La situación se ha visto agravada por la ausencia de uno de los empleados, cuya baja no ha sido cubierta, añadió.

Ante lo que consideran “una falta de atención y de servicios”, los usuarios han iniciado acciones para reclamar “actuaciones urgentes”. La primera, está siendo la recogida de solicitudes para hacérselas llegar al servicio provincial y, si no hay respuesta a las mismas, no descartan otro tipo de medidas. Según Latorre, “los agricultores y ganaderos del Jiloca no quieren que simplificar y digitalizar las gestiones sea sinónimo de no llevar a cabo las funciones que tienen asignadas”.

En concreto, solicitan que les facilite información desglosada sobre los recursos humanos y la carga de trabajo de las distintas OCAS aragonesas: el número de veterinarios adscritos y las explotaciones ganaderas que atienden; el número de técnicos de agricultura y expedientes gestionados; y el personal administrativo que presta apoyo a los perfiles técnicos mencionados.

Y solicitan que, en el caso de que los datos referidos a la OCA de Monreal del Campo evidencien una carga de trabajo por empleado superior a la media del conjunto de oficinas de Aragón, se valore la incorporación de nuevos efectivos en las diferentes categorías profesionales mencionadas.

Se considera especialmente relevante esta petición habida cuenta de que Monreal del Campo es la capital comarcal en lo relativo al desarrollo agropecuario, según los afectados. En este sentido, Latorre recordó a los administradores públicos que la defensa del medio rural comienza por el sostenimiento de los servicios.

Desde el departamento de Agricultura del Gobierno de Aragón afirmaron que son consciente de la carga de trabajo que soporta la OCA de Monreal y añadieron que, una vez que reciban las solicitudes, se reunirán con los afectados con lo que ya han tenido algún contacto. Entre las soluciones que les propondrán, adelantaron, se encuentra reforzar la oficina con personal de la de Calamocha cuando se cubra la plaza vacante en esta última.

Por otro lado, el grupo municipal de Teruel Existe en el Ayuntamiento de Muniesa ha presentado una propuesta al próximo pleno para exigir al Gobierno de Aragón y a sus departamentos competentes la recuperación del 100 % del servicio de la OCA de Muniesa, que lleva 235 días sin personal administrativo y 208 días sin técnico agrícola.

El portavoz del grupo, Raúl Blasco, considera que esta situación es “insostenible” porque está dejando a Muniesa y a los otros 10 pueblos que dependen de esa oficina: Alcaine, Anadón, Blesa, Cortes de Aragón, La Hoz de la Vieja, Huesa del Común, Josa, Maicas, Obón y Plou.

“Ya en noviembre nos manifestamos para denunciar el abandono y la falta de compromiso con el medio rural. Pues siete meses después, seguimos igual”, sentenció. Por eso, desde el grupo municipal de TE se insta a priorizar Muniesa en la cobertura de vacantes y a mantener informados a los ayuntamientos afectados. “No pedimos privilegios, exigimos lo básico, que es que se nos garantice un servicio esencial para el campo, para nuestros agricultores y ganaderos. El medio rural no puede seguir siendo el último de la lista”, aseguró.

En los últimos años, los usuarios han detectado “un deterioro progresivo” del servicio prestado en la OCA de Muniesa debido a la falta de personal en el mismo. Desde octubre 2024, no hay personal administrativo. Si bien es cierto que esta plaza se ha intentado cubrir internamente mediante comisión de servicios y promoción interna temporal, no ha habido solicitantes. Desde entonces, ya son dos los llamamientos que se han realizado de lista de interinos de personal administrativo (el primero el 3 de marzo y el segundo el 6 de mayo), pero esta plaza no ha sido ofertada en ninguno de los dos, por lo que no hay previsión de que se cubra, al menos, a corto plazo. Tampoco hay ingeniero técnico agrícola, y las dos plazas de veterinarios están actualmente sin cubrir por estar sus ocupantes de baja, explicó Raúl Blasco.

“Esta constante falta de personal conlleva retrasos en la atención a los usuarios, derivación de trámites a oficinas comarcales de otros municipios, una menor capacidad de respuesta técnica ante emergencias o campañas y el impedimento de realización de trámites administrativos”, zanjó.