La Comarca del Maestrazgo incorpora a su plantilla a tres jóvenes menores de 30 años

La plantilla de la Comarca del Maestrazgo se ha ampliado con tres jóvenes trabajadores que ahora desempeñarán sus funciones para ofrecer el mejor servicio a todos los vecinos y vecinas de la comarca, informa una nota de prensa de la administración comarcal. 

Los incorporados son Andrea, Clara y Adrián, con estudios en turismo, periodismo y Administración de Empresas, respectivamente. Clara y Adrián han sido contratados mediante el ‘Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas’ lanzado por el Gobierno de Aragón con fondos europeos. La incorporación de Andrea, que tuvo lugar en marzo de este año, se realizó mediante fondos propios del organismo.

Las tres incorporaciones realizadas han reforzado el servicio turístico de la Comarca del Maestrazgo. Por lo que respecta a una de las plazas, sus tareas tratan de apoyar la gestión turística del destino Maestrazgo con funciones tanto administrativas como de coordinación y colaboración con otros entes turísticos, públicos y privados, del territorio y de otros territorios vecinos.

En cambio, la otra plaza realiza apoyo en la comunicación turística del destino Maestrazgo, necesarias para mejorar la imagen a través de técnicas de comunicación y marketing. La tercera oferta de trabajo también desempeña funciones varias de apoyo para unificar el producto turístico entre la Comarca del Maestrazgo y las diferentes localidades que la conforman.