La Mesa de Relevo Generacional convocada por la Diputación de Teruel da a conocer su fórmula de trabajo a la directora general de Pymes y autónomos
Los distintos agentes turolenses implicados en la Mesa de Relevo Generacional impulsada por la Diputación Provincial de Teruel se han reunido con la directora general de Pymes y autónomos del Gobierno de Aragón, Ana Sanz, para trasladarle el funcionamiento y los objetivos de la mesa, explorar posibles colaboraciones y coordinar a las administraciones implicadas en ofrecer...
El sector maderero y el de los servicios son los más afectados por la ausencia de renovación empresarial
Un total de 40 negocios de la Sierra de Albarracín, sin incluir los del sector agrario o las viviendas rurales y de uso turístico, cuyos propietarios se jubilarán en el plazo de diez años. Si no se remedia, bajarán la persiana por no tener relevo, según un informe de Asiader.
La subvención apoya un proyecto que se desarrollará en Albarracín, Calamocha y Mora de Rubielos
El Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (Miteco) ha concedido una ayuda de 297.000 euros en el marco de la convocatoria de subvenciones para la financiación de proyectos innovadores para la transformación territorial y la lucha contra la despoblación, correspondiente al ejercicio 2024. Esta financiación permitirá...
En otros negocios no saben si alguien seguirá al frente, como en la tienda y bar de Peralejos
Cuando sólo uno de cada cuatro negocios existentes en los 196 municipios de menos de 500 habitantes de la provincia de Teruel tiene asegurado el relevo generacional, lograr mantener abierto uno esencial como con la farmacia de Alba del Campo es casi una hazaña. Su titular, Eladio Hernández, tardó más de un año en encontrar quien le sustituyera. Al...
El relevo generacional y la falta de trabajadores son dos de los principales problemas que afectan a las empresas
Cepyme Teruel ha hecho un balance de este año sobre los retos que limitan el desarrollo de las pymes turolenses y que, a su vez, ponen en riesgo su supervivencia y crecimiento. La patronal cierra un año marcado por sus reivindicaciones como la falta de trabajadores, la escasez de relevo generacional, la necesidad de aumentar las ayudas de funcionamiento como un medio para...